ちょっと仕事でミスした。
こまけー上司にネチネチ嫌味を言われ、年明け早々、気分が悪いこと甚だしい。
ところでさぁ、ミスすると怒られるって、当たり前のようだけどおかしくね？
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いやだって、ミスなんてだれでもするじゃん？
どんなに慎重にやったって、何回も見直したって、するときはするじゃん？
人がやる以上、完璧なことなんてないんだから。
だから、人を管理する立場にいるなら、ミスがあることを前提に考えなきゃいけない。
別に難しいことじゃなくて、多少の失敗は「まぁ仕方ない」ぐらいで怒る必要はないってことだ。
言わなくても、普通は本人が反省してるだろうから。
それにさぁ、致命的なミスなんてほとんどないじゃん？
せいぜい面倒が増えるとか、客に怒られる程度で、多額の損失を与えるような失敗なんて、したくたってできない。
ミスぐれーで怒る奴は、そういう当たり前の思考ができてない。
テメーだってミスするってことにも気づいてない。
だから、普通に真面目に働いてる人は、たまにミスして怒られたって全然気にする必要はない。
後悔も反省もしなくていい。
ミスぐらいでそこまでしたら、病んじまうよ。
「怒ってる奴がバカだ」とでも思ってりゃいいんだ。
それが事実だ。
しかし新年早々、バカに囲まれてることを痛感する事件だったな…。
早くやめよっ！
（ただし、ミスの頻度が甚だしい場合、怒らなきゃいけないこともある。
不真面目な奴まで肯定しようという趣旨ではないので、あしからず。）
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